A vous de jouer
Vous vous connectez en tant que formateur ou stagiaire.
Les salaires de la période en cours n'ont pas été encore validés et transférés en comptabilité. Ils sont justes préparés.
Vous pouvez rajouter les aléas suivants :
On vous informe qu'un salarié a perçu un acompte de 300 € le 15 du mois.
Vous pouvez saisir des absences pour maladie.
Vous pouvez saisir des absences sans raison.
Un salarié a effectué 3 heures supplémentaires pendant le mois en cours..
L'entreprise souhaite accorder une prime exceptionnelle de 100 € à un salarié.
Votre travail consiste à transférer le bulletin en comptabilité et de procéder au règlement des salaires.
Attention :
Vous avez le choix des salariés.
Vous devez OBLIGATOIREMMENT aller au bout de votre processus, réalisez toutes les opérations et générer tous les documents administratifs nécessaires.
Vous travaillez sur la base réelle.
Vous avez donc obligatoirement les virements à réaliser sur le REEP si vous travaillez sur un acompte par exemple.
Exemple : A votre tour
Vous pouvez également reproduire toutes les étapes du processus à partir du salarié de votre choix en ajoutant les aléas de votre choix (heures supplémentaires, prime exceptionnelle, acompte, indemnités, absences justifiées ou injustifiées).
